Justice - Droit commun renforcé

Les objectifs

  Prévention de la délinquance chez les jeunes

Il faut assurer la justice pour tous les citoyens. Les jeunes sont les plus ciblés en matière de prévention de la délinquance et de la récidive. L’accompagnement et le soutien individualisé sont mis en place pour éviter la récidive. Les services de la protection judiciaire de la jeunesse participent à l’encadrement des chantiers Ville Vie Vacances, soutiennent les associations favorisant l’insertion des jeunes, les actions de santé mentale et de lutte contre les toxicomanies. Ils sensibilisent également les jeunes aux questions de justice.

Développer l’accès au contrat CIVIS

Les personnes adultes sous main de justice comme les mineurs bénéficiant de mesures judiciaires rencontrent de graves difficultés dans leur insertion économique et sociale. Ils présentent de graves lacunes dans leur parcours scolaire et ont rencontré d’importantes difficultés dans leur parcours de formation.

Les jeunes de 16 à 25 ans sous protection judiciaire bénéficient d’une insertion sociale et professionnelle adaptée en développant l’accès au contrat « civis renforcé ».

Ouvrir les classes préparatoires intégrées dans les écoles du Ministère de la Justice

L’origine sociale ne doit pas être un frein à l’ouverture aux différents métiers de la justice. Les classes préparatoires représentent l’occasion pour des personnes remplissant les conditions d’accès aux concours, mais n’ayant pas la possibilité matérielle de s’y préparer, de bénéficier d’une formation spécifique. Les classes préparatoires ont été ouvertes à la rentrée 2008.

Développer le parrainage des mineurs

Les mineurs pris en charge par les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse rencontrent des difficultés pour mener à bien leur intégration dans le monde du travail. Ces difficultés tiennent à leur parcours scolaire incomplet et à leur démarche de formation instable, mais aussi à leur isolement social. La mesure qui consiste à faire parrainer un mineur relevant de la PJJ par un chef ou un cadre d’entreprise vise à soutenir l’insertion du jeune dans un poste de travail jusqu’au moment où sa démarche professionnelle ou de formation est aboutie.